踔厉奋发 一“鹭”同行 集团2025年新员工入司教育圆满收官
发布时间：
2025-11-15 00:00
来源：
人力资源部
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千川汇海阔，风好正扬帆。11月12日至14日，集团2025年新员工入司教育如期举行。39名新员工齐聚一堂，共同踏上了一场兼具思想深度、专业精度与团队温度的成长之旅。
“启航·立心”
开班仪式上，集团企管部谢观华、运营分公司罗瑞良作为新员工代表依次登台。他们分享了对职业发展的坚定追求，郑重表态将以饱满的工作热情、务实的工作作风，在锤炼专业本领中快速成长，在主动担当作为中贡献青春力量。
“破冰·聚力”
开班仪式后，一场精心策划的破冰拓展活动温情启幕。新员工们踊跃参与、密切配合，在一个个充满挑战与趣味的任务中，打破陌生壁垒、增进彼此信任。大家在携手攻坚中体悟“人心齐，泰山移”的协作真谛，在并肩拼搏中践行集团“携手同行，共创未来”的团队精神。
“传承·赋能”
为帮助新员工快速夯实专业基础、提升综合素养，八位来自不同部门、深耕一线多年的业务前辈，为新员工传经送宝、答疑解惑，搭建起经验传承与双向沟通的桥梁。
分享会上，前辈们以自身职业生涯为蓝本，结合鲜活案例，深入浅出地传授职业成长心得与实操技巧；新员工们围绕工作疑点难点积极提问，前辈们耐心细致逐一解答，现场互动热烈、氛围融洽，让知识在交流中传递，让经验在分享中传承。
“笃学·固本”
培训期间，四位行业专家与业务骨干，围绕保密工作、安全生产、廉洁从业、高效沟通四大核心主题，给新员工开展系列专题培训。授课内容紧贴岗位实际，案例详实、解读透彻，既强化了新员工的安全意识、保密观念与廉洁自律意识，为其规范履职、安全从业筑牢了思想与行动双重防线，同时引导其掌握高效沟通理念与方法，为其顺畅协作、高效履职锤炼出表达与倾听多维本领，全方位夯实职业素养根基。
“眼见·知实”
实地研学环节，新员工们先后走进南昌地铁文化馆与OCC控制中心。在文化馆内，大家循着时间轴线，从创业攻坚到硕果盈枝，于史料图片与纪实影像中，深刻体悟“弘毅拓业、和同共进”的企业精神，感受“与美好同行”的品牌温度。随后抵达地铁“神经中枢”OCC控制中心，通过专业讲解与实时调度观摩，直观领略科学调度赋能线路高效运转的逻辑，将抽象运营流程具象化，坚定了投身地铁事业的责任与使命。
结班仪式上，主持人宣读优秀学员名单，对表现突出的学员予以表彰，激励全体新员工以榜样为鉴、争先创优。运营分公司章浩淳、地产公司王琪作为优秀学员代表表示，将牢记嘱托、不负期许，把培训所学转化为履职实效，在集团的广阔平台上奋勇争先、建功立业。
三天的入司教育，内容丰富、形式多样，既是一次凝心聚力的“融合之旅”，也是一场赋能成长的“充电之旅”。
“启途·励行”物业公司崔萍：
入职培训为我注入了成为“地铁人”的初心与力量，这是一段职业生涯的崭新起点，更是一场与美好同行的崭新旅程。愿我们并肩前行，共赴未来！
供应链公司杜波：
我将以此次培训为新起点，秉持“居安思危，从零开始”的安全理念，脚踏实地、精进专业，以“弘毅拓业、和同共进”的精神，为南昌地铁高质量发展贡献青春与担当。
地产公司宋曌：
培训的结束是新的开始，这段经历让我收获了知识、友谊与归属感。我会铭记公司的培养，以负责任的态度对待每项工作，与公司共同成长进步。
运营分公司廖思维：
从一个刚毕业的本科生，到正式踏入集团的新员工，集团用这三天的培训让我对身份的转变感到很自然，我结识了很多朋友，都与我一样对未来满怀期待与热情。我满怀信心与热忱，期待在此贡献价值。
集团信息管理部全凯明：
在为期三天的入职培训中我受益匪浅，与多部门同事的交流让我对公司的了解更加全面完整。在今后的信管部工作中我相信能够更好地对接各部门工作，为公司的发展提质增效。
产业园公司万志洋：
很荣幸加入地铁大家庭，正式启航成为一名地铁小 “鹭”！为期数日的培训，让我明确作为城市交通的守护者，应永葆志气、厚植底气、砥砺锐气。未来，我将带着这份收获与热忱，以实干践行初心，共同绘就 “与美好同行” 的灿烂画卷！
工程公司刘斌：
为期三天的新员工培训，令我这位“老鸟”感触尤深。与朝气蓬勃的应届生同行，我深切感受到了集团那股风华正茂的生机。“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。”愿我们无论新老，皆怀赤子之心，共执画笔，为轨道集团谱写璀璨新篇。
运营分公司彭勋辉：
十分珍惜并感谢集团的这次入司教育培训机会，这让我更加明确“沃土既已深耕，我定在此扎根生长”的志向。
未来，希望新员工将带着集团的期许与培养以踔厉奋发的姿态、笃行不怠的劲头永葆“志气”，做使命必达的地铁人，厚植“底气”，做业务精湛的地铁人，砥砺“锐气”，做开拓进取的地铁人。与集团一“鹭”同行，在南昌地铁高质量发展的征程中书写青春华章。
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