企校协同育人——南昌地铁首次赴校开展订单班培训
发布时间：
2024-04-29 12:07
来源：
人力资源部、运营分公司
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4月22日上午9：30，江西交通职业技术学院、湖北铁道运输职业学院、宝鸡铁路技师学院的城市轨道车辆运用与检修（驾驶方向）专业迎来了几位新老师，他们均为南昌轨道交通集团有限公司运营分公司车辆中心乘务专业的内训师，自此他们将在学校开展为期2个月的电客车司机岗位的岗前理论知识授课。
为满足1、2号线延长线人才储备需要和开通运营节点要求，在充分与校方进行座谈并调研2022级企校合作班的课程安排及内容，集团提出了培训模式新理念——培训前置的学员培养模式。由南昌地铁派专业内训师队伍前往院校授课。该模式可有效的提升学员对未来工作的认知，通过“量身定制”的课程培训，实现学员从“校门”到“司门”的无缝对接。
本次培训首先开展的就是电客车司机岗位理论培训，为做好此次培训，运营分公司车辆中心依据电客车司机岗位的《三标》，重新梳理制定岗前培训课程，在4月初完成了新员工教材编制及26门课程PPT编制工作。为保障授课质量及授课水平，内训师们还在内部互相授课、试讲，发现问题及时补缺。
同时，运营分公司人力资源部还牵头编制了《2022级企校合作班培训工作指引》，并组织相关中心在培训开始前召开了启动会，明确培训工作要求，指导相关中心做好本次2022级企校合作班培训。
本次培训共涉及5个专业，677人，运营分公司将分批次安排41名内训师前往7所合作院校开展为期1-2个月不等的理论授课，通过此次培训的开展，将使他们对未来岗位、职责有了更清晰的认识，为南昌地铁的建设发展起到人员保障作用。
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