隧道里、站台上,他们把“大道理”讲成了身边事
发布时间:
2026-11-09 10:26
来源:
运营分公司
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为进一步加强青年思想政治引领,搭建青年展示风采、交流思想的平台,近日,南昌地铁运营分公司组织开展“地铁青年说”首批宣讲员选拔赛。从初赛到决赛,10名选手站上擂台,最终5人晋级,成为首批宣讲员。

他们讲的是地铁人的故事
有人从轨道上的“新长征”讲起,讲地铁青年岗位建功的奋斗故事;有人以《于重复处发光》为题,讲隧道里那群青春赶路人的坚守;有人聚焦“27岁的青春之火:照亮洪城的黎明”,讲一线青年怎样护航安全运营;有人围绕“地铁微光,点亮赣都不夜城”,把站务服务里的民生温度串了起来。小切口承载大主题,身边事讲活大道理——这场以“青春心向党建功‘十五五’”为主题的选拔,用青年的故事、地铁里的故事,把党的创新理论讲得直抵人心。

“地铁青年说”是个什么品牌?
“地铁青年说”是运营分公司今年重点打造的青年思想引领品牌项目,突出“短频次、小切口、青春化”特点,主要围绕三个方面推进:
谁来讲?以选拔赛为牵引,从一线青年中发现、选拔、培养宣讲骨干,建立“团委统筹、基层推荐、动态管理”的青年宣讲员队伍库。坚持以赛选人、以训提能,通过专业培训、集中备课、示范宣讲等方式,提升宣讲员理论素养和宣讲能力,让身边人讲身边事、以身边事感染身边人。

讲什么?紧扣城市发展大局和南昌地铁运营服务实践,从一线取材,倡导“青言青语”的青春化表达。鼓励宣讲者从一个故事、一处场景、一个人物、一组数据切入,用真人真事、真情实感把理论讲活,力戒空泛抒情、辞藻堆砌、空话套话,推动理论宣讲可感可触、入脑入心。
怎么讲?组织宣讲员下车间、到场段、进车站、进班组,开展5至8分钟短频次“快宣讲”,把理论课堂搬到生产一线。结合主题团日、班前会、青年学习小组等载体,建立“选拔—培训—宣讲—反馈—提升”闭环机制,推动优秀宣讲作品展播共享,逐步形成常态化、轻量化、接地气的青年理论宣讲模式,打造具有南昌地铁辨识度的青年思想引领品牌。

下一步,南昌地铁将持续深化“地铁青年说”品牌建设,用好第一批宣讲员队伍,把党的创新理论传播到安全运营和乘客服务第一线,引导广大地铁青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,为南昌地铁高质量发展贡献青春力量。
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