集团召开急需紧缺人才见面会
发布时间：
2026-03-06 09:40
来源：
人力资源部
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春潮涌动启新程，人才聚力促发展。3月4日上午，集团召开急需紧缺人才见面会。集团党委书记、董事长万先逵主持会议，党委副书记、工会主席葛威敏，副总经理龙海平参加会议。
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是集团转型升级、提质增效的关键一年。此次引进的四位急需紧缺人才，为集团市场化转型、高质量发展注入新的力量。
会上，万先逵对四位人才的加入表示热烈欢迎，结合集团发展愿景与人才成长规划，他提出三点希望：一是做好技术层面的“定海神针”。要发挥自身专业优势，主动攻克技术难题，推进技术管理工作，勇于担当、善于决策。二是做好团队的“首席教练”。要在业务领域发挥引领作用，聚焦团队建设，将自身专业经验转化为团队发展动能，着力培育骨干人才，打造专业素养过硬的技术团队。三是做好文化的“布道者”。要践行“开放、包容、严谨”的工程师文化，坚持求真务实、坚守质量底线、促进协作创新。
新入职人才一致表示，将迅速融入团队、扎根工作岗位，以“定海神针”的担当、“首席教练”的责任、“文化布道者”的自觉主动作为，为集团高质量发展贡献全部力量。
此次人才引进是集团“人才强企”战略的重要举措，下一步，集团将持续优化人才引育留用机制，搭建广阔发展平台，为长远发展提供坚实人才保障和智力支撑。
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