集团组织完成工匠工作室期满评估工作
发布时间:
2023-11-30 09:44
来源:
人力资源部
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为大力弘扬工匠精神,充分彰显先进人才的示范、引领和骨干带头效应,进一步发挥人才在解决技术难题、技能攻关创新和技能培训等方面的关键作用,根据《工匠工作室管理细则》,11月中旬,集团组织完成工匠工作室期满评估工作。
本次评估对象为2020年授牌的地铁项目管理分公司主体结构防渗漏控制工匠工作室,运营分公司车辆检修工匠工作室、接触网检修工匠工作室。评估工作紧密围绕工匠工作室基础保障、制度建设、经费管理、成果展出等方面开展,主要分为三个程序环节:一是单位自查。工匠工作室所属建设单位开展全面自查,收集基础数据,准备佐证材料,突出工作特色和创新点,分析存在的问题和不足;二是实地考察。由工匠工作室工作领导小组成员组成评估组,通过现场听取汇报、实地考察、审阅佐证材料等方式进行综合核实;三是评估评分。综合自查报告和实地考察情况,评估组对工匠工作室期满评估情况进行评分,评估满分为100分。评估分为优秀、合格、不合格三个等次。经评估,上述三家工匠工作室均为合格及以上等次,并予以保留。

(地铁项目管理分公司主体结构防渗漏控制工匠工作室)

(运营分公司车辆检修工匠工作室)

(运营分公司接触网检修工匠工作室)
下一步,集团将持续做细做精工匠工作室建设工作,进一步发挥高技能领军人才和能工巧匠在技术创新、传授技艺、技术交流、技能攻关和实现绝技绝活代际传承中的带动作用,着力培养一支高素质技术技能人才队伍,为集团实施“一优化,两转型”战略,推动南昌轨道交通事业高质量跨越式发展提供坚实人才保障。
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