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抓好新员工入职廉洁教育“第一课”

发布时间：

2016-06-18 00:00

来源：

运营分公司

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　　为引导和加强新员工在思想上牢固树立“廉洁从业，遵规守纪”意识，提高岗位廉洁自律的辨识能力和自我约束力。近日，运营分公司组织200多名新入职员工开展了岗前廉洁教育培训。
　　运营分公司将岗前廉洁教育视为新入职员工培训教育的重要一环，结合当前反腐倡廉工作形式特别是企业基层员工违规违纪案例、公司清正文化理念以及廉洁自律、作风效能等相关制度，教育新员工防微杜渐，从自身做起、从小事做起，牢固树立纪律意识和规矩意识，规范自己的一言一行，走好职业生涯每一步。
　　培训结束后，大家纷纷表示，今后的工作中要树立正确的人生观、工作观和价值观，廉洁从业、勤勉敬业，为公司持续健康发展贡献力量。
　　近年来，运营分公司不断探索廉洁教育新途径、新方式，针对领导干部、关键岗位管理人员、普通员工实行多层次的岗前、任前廉洁教育，形成了较为完善、系统的教育机制，从而使廉洁教育手段由虚到实，力促廉洁教育常态化、制度化、规范化。

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