运营分公司召开2022年度党建工作会议暨一季度三级党组织书记座谈会
发布时间:
2022-02-24 00:00
来源:
运营分公司
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2月17日下午,运营分公司在生米南综合基地召开公司2022年度党建工作会议暨一季度三级党组织书记座谈会。会议由党委委员、财务总监、工会主席魏远英主持,公司党委书记张长华出席会议,经营管理部、人力资源部、财务部负责同志,各级党组织书记、各党总支专职党务工作者参加。
会上站务中心第八党支部、车辆中心第六党支部、维修中心第五党支部就支部党建工作经验进行交流分享。党委工作部汇报了党建工作存在的不足及2022年党建工作思路,各党总支、支部书记围绕党建工作思路、特色亮点工作作交流发言,并在支部党建活动、党建共建等方面提出意见建议。
张长华在讲话中强调,要聚焦“书记抓、抓书记”,创新实施“书记项目”,通过学习借鉴经济工作先进的管理方法,以项目化的理念和思路,把企业党建工作分解成一个个具体项目,构建起“选好项目—推进项目—验收项目”的操作模式,用项目化的方法和举措推动问题破解,使之成为提升党建工作质量和效益的有效载体。一是注重针对性,找准“主攻点”。“书记项目”紧盯公司发展和生产经营的重点、难点、疑点问题,结合实际情况,重点将破解本单位基层党建薄弱环节、推动党建工作引领企业生产经营等作为选题内容,坚持问题导向和目标导向,实现问题有人领、薄弱环节有人攻。二是注重操作性,推动“亮实招”。把“书记项目”的推进落实,纳入到党建责任制、年度党建工作考评督查进行考核,并作为党组织书记述职评议以及评优评先的重要依据,从管理运行机制上推动党组织书记围着党建转、盯着项目干。三是注重示范性,晒出“丰硕果”。采取成果自主申报展示、党建骨干共同评审、党组织书记交叉打分的方式,对“书记项目”进行集中评估验收和成果发布展示。搭建一个党建工作交流互鉴的平台,给大家学习启发很多,可以相互对标找差、取长补短,推动基层党建质量整体提升。
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