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晒成绩！集团首次召开中层正职年度述职大会

发布时间：

2019-01-30 00:00

来源：

党委工作部

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　　今年是集团实施“三步走”战略愿景，实现“再创业”的起始之年。为全面掌握、准确评价集团中层干部的履责情况，进一步激发大家干事创业的工作热情，1月29日上午，集团首次召开中层正职年度述职大会。会议由党委副书记张东林主持，集团全体领导班子成员、中层助理及以上干部和员工代表共200余人参加会议。集团三副总师、机关各部门及各下属单位负责人共27名中层正职干部集中进行了精彩的年度现场述职，60名中层副职（含助理）干部进行了书面述职。

　　次述职大会每人述职时间为5分钟，采取被考核人上台述职，相关人员评分的形式进行。27名中层正职干部依次上台，通过图文并茂地PPT演示，分别对2018年的工作开展情况、取得的成绩及突出亮点进行了汇报。整个述职过程近3个小时，与会人员认真聆听，仔细对照，吸取经验，不断总结提升。

　　会后，党委副书记张东林进行了总结点评，他充分肯定了集团中层干部在过去一年中取得的工作成绩，并指出，本次述职大会既是一次总结会，又是一次交流会，为集团全体中层干部搭建了一个相互沟通、相互启发、相互促进的交流平台。全体中层干部要通过述职汇报，认真回顾和总结过去一年的工作，更好地谋划集团工作思路，研究创新举措，推动工作取得更大成效。

　　本次现场述职作为集团前不久印发的《南昌轨道交通集团中层干部年度考核办法（试行）》的重要环节之一，旨在搅动思想“活水”，进一步提高集团内部管理水平。中层干部年度考核将作为集团干部选拔任用、评优评先和调整绩效年薪的重要参考依据。此次述职大会，促进了干部之间的学习交流，为集团2019年工作的顺利开展奠定了坚实基础。

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