凝聚中坚力量 提升综合素养——集团赴北京大学开展干部综合能力提升研修班
发布时间：
2021-08-02 00:00
来源：
集团党委工作部
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为加强集团中层干部队伍建设，提升干部综合素质能力。7月28日至30日，集团组织60余名中层以上干部赴北京大学开展为期3天的干部综合管理能力提升培训。集团党委副书记、总经理万先逵和北京大学政府管理学院高端教育培训中心执行主任李延国出席开班仪式并讲话。
集团党委高度重视这次赴北大学习培训，集团领导班子部分成员以普通学员身份参加培训，体现了集团在“十四五”发展新时期下，主动作为，虚心求教，通过学习培训把握当前经济社会发展新形式，抓住国企改革发展新趋势，助力集团在更高起点之上，实现集团高质量跨越式发展的决心和信心。
本次研修既有现场观摩学习，又有生动的课堂教学。课程设置了经济形势下企业机遇、管理前沿与企业决策、人文精神到家国情怀、国企改革及初心使命、制度建设、团队组建等多个专题。从高效率团队建设与管理到领导者洞察力提升再到管理决策的制定，课程包含大量研究数据、新信息、新观点和新理念，具有很强的针对性、指导性和实践性。
课堂教学
北京大学经济学院教授、博士生导师雎国余就当前宏观经济形势与企业面临的机遇与挑战展开论述，授课期间引得学员阵阵喝彩。雎教授以当前中美贸易战为切入点，深入剖析中国自党的十八大以来，所处的国际环境及形势，尤其是在全球疫情爆发的大环境下，中国及中国企业当前所处的政治生态及经济态势，讲授企业未来如何在市场内循环为主的新经济下，借助国家政策，实现企业的高质量发展。
经济学院教授张延通过深入阐述“智猪博弈”与“斗鸡博弈”的具体形式与规律，让企业管理者与决策者，如何在多变随机的市场浪潮中，做出最优决策及策略，引领公司取得更大的成绩与发展。
中国古代文化大师程郁缀教授将古典诗歌的人文思想与精神同个人修养、家国情怀相结合，希望各位学员作为企业干部要熟读诗歌、饱览群书，不断提升个人品格及修养，拓展眼界，从华夏历史中汲取经验，从悠久文化中展望未来。
国务院国资委资本局局长李冰通过国资国企的改革历程，深入剖析国企改革的主要任务，以及为提质增效国企改革而做的努力，通过以上论述，强调国企为人民服务的本质特征以及新发展阶段打造国家战略科技力量的历史使命。他深入介绍了落实国企改革的具体要求，最后围绕高质量发展，构建新发展格局，把科技创新作为“头号任务”，把中央企业打造成为国家战略科技力量。
“中国立法学之父”周旺生教授以生动案例介绍了企业制度建设的重要性，激起了学员们强烈的学习热情。随后周教授深入浅出地介绍了制定现代企业制度的“九个条件”，案例丰富、语言诙谐，引得学员的阵阵掌声，特别是关于判断语言文字高手的四大特征，更是精彩绝伦，让人印象深刻，为学员们奉献了一堂“大道至简”的现代企业制度建设课。
现场参观
在北京市轨道交通运营管理有限公司工作人员的引领下，学员们乘坐了北京大兴机场地铁专线，线路全长41.36公里，最高速度高达160公里/小时，单程仅需20多分钟，其完善的运营服务体系、高品质的建设质量、北京文化与轨道交通多层次的融合体现，都引得学员们的啧啧称赞，并不断就北京轨道交通的建设理念、布局规划、运营方式、应急管理等方面进行深入沟通，大家勤学善思，希望从北京轨道交通学习到更多先进理念与技术。
三天的学习学员们受益匪浅、感触良多，无论是个人的思想境界，还是未来的干事动力都得到了极大地提升。在结业仪式上，北京大学政府管理学院高端教育培训中心执行主任李延国寄语各位学员，在未来的生活工作中，要传承北大“国家兴旺、匹夫有责”的家国情怀，传承“思想自由、兼容并蓄”的开放理念，传承“苟日新，日日新，又日新”的创新精神，竭尽所能地为南昌轨道交通集团取得长远发展做出努力和贡献。
在结业仪式上，集团党委副书记、总经理万先逵同志为参训学员们授予结业证书，并对参训人员提出了几点要求：一是要学不止步、常学常新。加强学习，吃透政策法规，紧跟市场环境、核心技术的发展变化，及时把握行业发展大势。二是要学以致用、知行合一。要充分运用所学的新知识、新理念，结合自身工作实际，以更广的视野和更高的定位，来谋划推动工作的新思路、新举措，真正把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。三是要紧盯目标、真抓实干。2021年已过半，要对照各自目标任务再思考、再分析，强化措施、真抓实干，确保年度各项目标任务圆满完成，为推动集团“十四五”目标实现开好局、起好步。
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