运营分公司召开2022 年度安全生产工作大会暨安全生产授课培训会
发布时间:
2022-07-07 16:05
来源:
运营分公司
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为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神以及上级安全生产文件精神和决策部署,以安全生产月为契机,总结分析当前形势,全面动员部署,深入做好下半年的安全生产各项工作,确保全年安全质量目标顺利实现,6月28日下午,运营分公司召开2022年度安全生产工作大会暨安全生产授课培训会,公司领导班子成员、中层以上干部、各生产中心安全技术室、车间、区域主要负责人、安全专岗人员参会。
会议第一阶段重温了《生命重于泰山一学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片,听取了安全管理部关于近期安全生产工作情况的汇报,各生产中心就今后安全生产工作分别作表态发言。
会议在肯定公司前期安全生产工作的同时,也指出地铁运营的各个环节时时刻刻都伴随着巨大的安全风险,要深刻认识到当前安全生产工作的严峻形势,并就加强今后安全生产工作提出了更高的要求和殷切的期望。
一是要从更“高”的站位,强化“三个意识”。强化政治意识,要把做好安全生产工作作为重大政治任务和政治责任;强化危机意识,要多思考安全生产的现状和困难,要形成在安全管理方面始终“不敢越雷池半步”的环境;强化短板意识,深入查找安全生产突出问题,一针见血指出问题,集中曝光典型问题,紧盯长期制约公司安全生产的短板弱项,采取有力措施标本兼治,持续增强坚守安全底线、红线、生命线的思想和行动自觉。
二是要以更“严”的要求,坚持“三个导向”。坚持目标导向,要紧盯年初签订的安全目标责任书,要把任务项目化、项目清单化、清单具体化;坚持问题导向,认真践行“一线工作法”,深入现场查找系统性问题、共性问题,变问题为课题,变课题为任务,变任务为行动;坚持结果导向,要发挥好安全绩效和组织绩效等结果考核手段,以硬作风、硬责任、硬举措确保安全生产工作取得硬成效。
三是要以更“实”的举措,发挥“三个作用”。发挥全员参与安全生产的作用,按政策制度要求不低于总人数1%的比例配齐三级安全专管岗,构建公司“安全人人行”线上平台,设立差异化激励标准引导干部职工主动防范安全生产风险;发挥演练检验安全应急的作用,加强演练后横向对比总结分析,落实演练问题反馈整改机制,探索应急救援队伍与民兵队伍联动演练。发挥技术服务安全的作用,提升技术人员能力,加强技术应用,借鉴技术信息化手段,推动技术应用与安全生产紧密结合。
会议强调,运营分公司全体员工务必紧绷安全这根弦,牢固树立安全发展的理念,时时处处把安全作为第一标准,始终做到思想不松、标准不降、力度不减,持之以恒抓紧、抓实、抓细安全生产各项工作的落实,确保南昌地铁运营的安全平稳。
会议第二阶段,运营分公司党委书记张长华讲授了题为《遵守安全生产法 当好第一责任人》的安全生产公开课,从“安全是企业安身立命之本”、“生命红线不可逾越,法律底线不可触碰”、“以案示例,警钟长鸣”、“防范风险,实现运营安全”等四个方面进行了深入浅出、通俗易懂、图文并茂的详细讲解。
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