集团召开纪检监察工作调研座谈会
发布时间:
2022-06-24 10:46
来源:
监审部
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为推动集团纪检监察工作高质量发展,6月22日下午,集团召开纪检监察工作调研座谈会,集团党委书记、董事长万先逵同志出席并讲话,集团党委委员、纪委书记、监察专员、监事会主席杨宇同志主持,集团纪委委员、监审部主要负责人、下属单位纪检监察工作分管领导、集团监审部全体成员及下属单位纪检监察机构负责人等21人参会。
万先逵同志指出,集团纪委深入贯彻落实上级和集团党委决策部署,聚焦主责主业,把握重点,担当实干,系统高效地开展纪检监察工作,在抓实“两个责任”、日常监督、严肃查办案件、做好巡察整改、信息宣传等方面,取得了明显成效。在肯定工作成绩的同时也指出了制度有漏洞、监督有短板、纪检力量有欠缺、保障不够到位、惩处不够有力和教育不够鲜活等六方面问题。并就今后如何加强和改进集团纪检监察工作提出了具体要求:一是要进一步完善机制。各级纪检监察机构要以问题为导向,切实加强内控体系建设,全面梳理集团的监督制度和管理制度,对制度不健全、不完善等方面存在的问题及时提出纪检监察建议,不断建立健全制度,堵塞管理漏洞,把权力关进制度的笼子里。二是要加强有效监督。要“抓关键”,加强对关键少数、重点领域、关键环节和关键岗位的监督;要加强主动监督,通过深入一线明察暗访、调研和充分运用信息化手段等方式,着力发现问题线索,做到抓早抓小,对苗头性、倾向性问题,及时提醒教育,防止小问题演变成大问题;要尽快搭建廉政风险防控信息化平台,发挥现代信息技术在监督中的作用。各下属单位纪检监察机构要按照《集团重点领域和关键环节监督管理办法》要求,结合本单位实际,制定出台本单位《重点领域和关键环节监督管理实施细则》,做实有效监督。三是要配齐队伍。要按照“三转”要求,进一步明确职责定位,让纪检监察机构聚焦主责主业,专心履行监督专责。集团纪委要针对当前纪检监察机构人员现状,结合工作实际,提出完善下属单位纪检监察机构、配齐纪检监察力量的建议。四是要保障有力。一方面要围绕上级和集团重大决策部署开展政治监督,保障中央、省、市和集团党委各项决策部署落实落地;另一方面要在保障集团发展良好生态环境上下功夫,严肃查处诬告陷害行为,及时为受到不实举报的干部澄清正名,让他们消除顾虑,轻装上阵,心无旁骛开展工作。五是要严厉惩治腐败。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,对苗头性问题要以教育为主,及时纠正;对性质恶劣的问题,必须严惩,持续释放出“不敢腐”的震慑效应。六是要强化教育。教育形式要鲜活多样,让干部员工乐于参与,受到教育;要统筹安排常态化廉政教育工作,做到年初有计划,年中有落实,年底有成效。
万先逵同志就围绕如何充分发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用,对纪检监察干部队伍提出了希望,全体纪检监察干部要聚焦主责主业,认真开展监督执纪工作,让集团政治生态迅速修复,干部作风持续向好,企业管理更加规范,推动集团稳步发展。
杨宇同志强调,一是要正确认识自己。近年来,集团纪委在履行协助职责、监督专责方面,定位比较准确,工作认真负责,敢于坚持原则,敢于斗争,集团党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。但也应清醒认识到一体推进“三不腐”体制机制建设还有短板、监督质效有待提升、主动到一线发现问题较少、运用信息化手段监督有短板、队伍力量还不够强等问题。下步将针对这些问题,对标对表,逐条改进,逐项落实。二是要努力提高自己。面对新形势新任务新要求,纪检监察干部要通过实践锻炼不断磨砺自己,提升发现问题、查处问题的能力。要严厉惩治腐败,强化“不敢腐”的震慑;要突出可操作性,对集团制度全面开展梳理排查,查漏补缺,不断扎紧“不能腐”的笼子;要加强干部员工的思想教育、党性教育、纪法教育、勤廉教育和家风教育,提高党员干部的思想觉悟,增强干部员工“不想腐”的自觉。三是要严格约束自己。纪检监察干部要按照打铁必须自身硬的要求,在遵规守纪上作表率,带头廉洁自律。任何时候都不能心存侥幸,时刻自省自警自律,做到慎独慎微慎友,自觉接受最严格的约束和监督。
会上,集团监审部负责人和各下属单位纪检监察工作分管领导分别汇报了纪检监察有关工作,与会人员就如何做好纪检监察工作做了交流发言。
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