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南昌轨道交通集团2021年招考程序公告

       近日,我集团赴南昌大学(前湖校区)体育馆参加了中共南昌市委、南昌市人民政府组织的“百场校招”活动,截至报名结束,根据现场及网络投递简历情况,对此次招聘程序公告如下:
       一、资格复审
       资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名。请各位应聘人员按要求准备审查材料,于2021年11月19日(星期五)16点前携带材料赴红谷滩区丰和中大道912号地铁大厦2707室人力资源部现场审查,现场资格复审通过后发放准考证。
       本次应聘人员中,已经毕业的人员需提供:1、毕业证原件;2、学位证原件;3、教育部学历证书电子注册备案表;4、身份证原件。
       本次应聘人员中,为高校在读大学生尚未毕业的(2022年取得毕业证),需提供:1、学生证原件;2、身份证原件。在其2022年毕业拿到毕业证、学位证后,将再次进行证件审查。凡发现应聘人员所提供报名信息、证书等证明材料与事实不符的,取消资格。
       以上年龄计算至2021年11月,毕业时间计算至2022年7月。
       二、笔试
       笔试主要测试了解考生相关岗位适应能力、综合素质。笔试时间和地点另行通知。
       三、面试
       按照笔试成绩从高分到低分的顺序,结合性别比例,根据招聘职位计划录用数与面试人数1:3的比例确定面试人数(末位成绩相同者一并列入)。
       面试主要测试考生的专业知识、逻辑思维能力、应变能力和综合素质。面试时间和地点另行通知。
       四、确定拟聘人员
       按照笔试成绩和面试成绩各占50%汇总总成绩,根据考试总成绩从高分到低分的顺序进行排名(考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分排序),按计划录用数等额确定拟聘人员,如经综合考察,没有合适的拟聘人员,可取消或减少此岗位录用计划。
       五、体检
       对所有确定的岗位人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定机构进行体检,合格者给予拟聘。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目人员视为自动放弃。 
       六、用工方式
       新聘人员为已经毕业的,按我集团规定入职程序办理相关手续,并签订3年期劳动合同。
       新聘人员为高校在读大学生尚未毕业的(2022年取得毕业证),签订实习协议以及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(三方协议),在其正式毕业拿到毕业证及学位证后,按我集团规定入职程序办理正式入职手续,并签订3年期劳动合同。
       以上录用人员待正式入职后,一律实行六个月的试用期。试用期满后由我集团进行综合考评,不合格者取消聘用资格。
       七、其它事项
       1、通过资格审查人员将以短信或电话形式通知,请注意保持联系电话畅通; 
       2、通过资格审查人员在现场书面签订《诚信承诺书》;
       3、本公告解释权属南昌轨道交通集团有限公司人力资源部。咨询电话:0791-86365848;
  



                     南昌轨道交通集团有限公司人力资源部
                     2021年11月16日
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