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“铁军先锋故事汇”系列之十三:精检细修保运营 全力以赴保平安

运营分公司车辆中心有这样一支队伍,他们从1号线首列车抵达瑶湖定修段开始,到最后一列车全部调试项点完成;从1号线列车的第一个日检开始,到2号线首通段开通试运营的夜夜守护;从红谷滩江边小镇“青清行动”誓师大会开始,到全员参与志愿服务活动。他们就是车辆检修人,他们以争当一流的精神和干劲,用青春年华,为南昌市民“安全、高效、舒适、便捷”的出行保驾护航。

狠抓培训,优化规程,全力保障列车检修质量

四年前,车辆检修队伍里是100多号订单班的“新兵蛋子”。经过近200次的车间级培训,500余次的班组级培训,20余次“以赛带练”技术比武,通过“以老带新”师徒结对方式,如今,他们已然成长为拥有近260余人的专业“正规军”。

车辆中心检修车间成立之初,各类专业规章制度都在走一步改一步的状态中,为改变这种状态,他们专门成立“修规”小组,与长客股份公司共同探讨,不断修订和完善车辆检修工艺、各级修程及特种作业的相关规章内容。为提高作业效率、优化作业形式,保障供车数量以及供车质量,检修车间开创了检修新举措——均衡修。从首列车调试至今,共检测发现可改善情况近20000项,闭环率达98%;2017年南昌地铁线网列车服务可靠度达31.5万公里/次,车辆系统故障率为0.07次/万公里,两项数据在全国行业排名均列前位。2017年,车辆中心检修一车间日检一班获得“全国城市轨道交通行业先进班组”便是对这支队伍最直接的肯定。

他们始终秉承着“赛马不相马”的理念,尽心培养高素质高技能人才;他们始终以严谨、务实、创新、高效的态度,全力保障列车的检修质量。

恪守红线,勤于演练,奋力保障列车运行安全

四年来,车辆中心检修车间认真总结实践经验,形成了一套行之有效的安全生产管理制度。从岗前开展作业风险点介绍,到岗中开展安全预想、安全交底及安全监督、风险盯控,作业后关键点复查、全场巡查。同时,在日常安全教育中,围绕行业内发生的安全案例开展教育学习,并定期组织安全知识竞赛、典型案例竞赛、事故桌面演练,确保人人有安全意识,人人能应急处置。

车辆中心检修车间积极探索,在行业内首设正线巡检驻点,采用“兼职+轮值”的救援模式,定期开展救援演练、救援比武、联合演练。通过人与设备的不断磨合,新制度的运用逐步增强了车辆检修队伍的整体应急救援能力,为列车的运行安全再上了一道“保险杠”。自1号线开通运营以来,车辆中心检修车间实现了工伤事件和安全事件的两个“零发生”。

创新形式,热衷公益,争当地铁志愿服务先锋

车辆中心检修车间积极响应省、市、集团各级团委的号召,引领青年员工积极参与志愿活动,自2015年4月以来,先后成立了“青年志愿服务队”“维修志愿小分队”。三年来,全体车辆检修青年员工利用每个周末的休息时间开展户外环境清理、社区志愿服务、敬老院关爱等专项志愿活动共计160余次,服务800余人次,脚步遍布南昌市区的大街小巷。正是因为他们认真的付出,这支队伍先后获得“2014-2015年度南昌市青年文明号”“2016年度南昌市优秀青年志愿服务队”“2017年度南昌市优秀青年志愿服务队”等荣誉称号。

新时代要有新作为,全体车辆检修人以党的十九大精神武装自己,努力践行集团“全力以赴保平安,科学调度抓进度,履职履责促管理,尽心尽力优质量,互相配合强协调,铁心硬手严问责”的管理理念,为集团打响打好“七大战役”贡献自己的力量。

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