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集团召开企业文化培训及核心价值体系宣贯会

为深入传播集团企业文化核心价值理念,强化广大干部职工的企业文化认同感,12月27日下午,集团党委委员、工会主席阎志强在地铁大厦五楼会议室主持召开企业文化培训及核心价值体系宣贯会。集团各部门、下属单位助理及以上干部、员工代表近270人参会。

宣贯会上,阎志强以“逻辑”为主题,围绕“南昌地铁企业文化”这一核心,通过生动的语言、风趣的表达方式,为大家解读和诠释了“什么是文化”、“什么是企业文化”,并从南昌地铁物质文化、行为文化、精神文化三个方面,讲解了南昌地铁文化受众感受、《铁友》杂志的办刊宗旨、南昌地铁logo的由来、吉祥物鹭鹭的诞生,再到地铁福利哥的创立、小鲜鹭公益的意义、十大文化品牌的评选等内容,通过大量真实的案例、珍贵的影像资料和小鲜鹭志愿者的现场表演展示,鲜活、全面、系统地梳理了南昌地铁的企业文化体系。

最后,阎志强对《集团企业文化核心价值体系》进行宣贯,包括企业口号、企业使命、企业愿景、企业精神、企业核心价值观、企业理念(服务理念、人才理念、团队理念、管理理念、安全理念、廉洁理念),为现场参会人员带来了一次精彩的精神文化大餐。

通过此次培训,集团广大干部职工对公司成立11年来沉淀下来的企业文化有了全面深入的了解,对南昌地铁的定位和发展有了明晰的认识,进一步增强了主人翁意识和大局意识、责任意识。

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